群英薈萃競(jìng)技藝，匠心筑夢(mèng)促發(fā)展 ——?jiǎng)P龍股份舉行第十五屆員工職業(yè)技能比武
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（通訊員 何青清）為深入貫徹落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升工程，推動(dòng)技能崗位等級(jí)認(rèn)定工作，2025年9月12日上午，凱龍股份舉行第十五屆員工職業(yè)技能比武開(kāi)幕式。荊門市總工會(huì)黨組成員、副主席李雄英，市人社局職稱科科長(zhǎng)羅娟娟、區(qū)人社局黨組成員、副局長(zhǎng)王曉東等領(lǐng)導(dǎo)出席開(kāi)幕式。公司黨委副書記、總經(jīng)理邵峰參加了開(kāi)幕式。本次開(kāi)幕式由公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席張勇主持。
開(kāi)幕式現(xiàn)場(chǎng)
公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席張勇主持開(kāi)幕式
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技能比武是公司培育工匠精神、提升員工素質(zhì)的重要平臺(tái)，更是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)人才基石的關(guān)鍵舉措?；仡櫷羰妮d，員工們的精彩表現(xiàn)歷歷在目。本屆技能比武共設(shè)50個(gè)項(xiàng)目，涵蓋13項(xiàng)共性工種和37項(xiàng)個(gè)性工種，來(lái)自17個(gè)分工會(huì)的853名選手參與本屆比武，參賽人數(shù)較去年新增455人，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。特別值得一提的是，本屆新增了DeepSeek運(yùn)用這一數(shù)字化技能項(xiàng)目，體現(xiàn)了公司對(duì)新興技能和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高度重視，展現(xiàn)了公司與時(shí)俱進(jìn)、緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的遠(yuǎn)見(jiàn)。
李雄英在致辭中充分肯定了凱龍股份在技能人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新實(shí)踐。他指出，公司通過(guò)“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用”有效激發(fā)了員工學(xué)習(xí)熱情，與國(guó)家產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方向高度契合，并希望公司繼續(xù)弘揚(yáng)工匠精神，為荊門高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
荊門市總工會(huì)黨組成員、副主席李雄英致詞
邵峰強(qiáng)調(diào)，技能比武是檢閱員工水平、傳承企業(yè)精神的重要平臺(tái)，也是工會(huì)長(zhǎng)期貫徹黨和國(guó)家人才戰(zhàn)略，助力公司高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。同時(shí)他提出幾點(diǎn)期望：一是弘揚(yáng)工匠精神，精益求精，追求技藝；二是擁抱時(shí)代變化，持續(xù)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新；三是樂(lè)于傳道授業(yè)，言傳身教，薪火相傳；四是勇?lián)l(fā)展重任，立足崗位，建功立業(yè)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理邵峰講話
開(kāi)幕式結(jié)束后，隨即進(jìn)行了17個(gè)工種的理論考試與實(shí)操競(jìng)賽，標(biāo)志著本屆技能比武正式進(jìn)入競(jìng)賽階段。此次活動(dòng)不僅為員工提供了展示技能、比拼技藝的平臺(tái)，也為公司打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新注入了新動(dòng)力。凱龍股份將持續(xù)推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好氛圍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
理論考試現(xiàn)場(chǎng)
實(shí)操競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)
凱龍股份人工智能應(yīng)用項(xiàng)目成功入選 湖北省人工智能典型應(yīng)用案例
（通訊員 李林蔚）近日，凱龍股份的智能化研究項(xiàng)目“民用爆炸物品安全生產(chǎn)管控AI大模型及智能巡檢設(shè)備集成研究”，成功入選2025年湖北省人工智能典型應(yīng)用案例公示名單。
作為湖北省民爆行業(yè)龍頭企業(yè)，凱龍股份始終將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。此次入選的項(xiàng)目圍繞國(guó)家“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”戰(zhàn)略部署，聚焦民爆行業(yè)高危場(chǎng)景的智能化升級(jí)需求，構(gòu)建了一套融合AI大模型、智能巡檢裝備與歷史大數(shù)據(jù)分析的一體化安全生產(chǎn)管理體系。項(xiàng)目一期建成“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+”智能化安全監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線定員管理、設(shè)備巡檢、異常分析等功能，通過(guò)三級(jí)安全監(jiān)控平臺(tái)助力隱患排查。項(xiàng)目后續(xù)將搭建智能制造平臺(tái)，突破AI視覺(jué)識(shí)別等技術(shù)，打造智能監(jiān)控、預(yù)警、應(yīng)急的安全生產(chǎn)平臺(tái)，達(dá)成“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”目標(biāo)，樹(shù)立行業(yè)安全生產(chǎn)智能化標(biāo)桿。
正式通知文件
集思廣益 凝聚共識(shí) 共謀“十五五”發(fā)展藍(lán)圖? ——?jiǎng)P龍股份召開(kāi)2026年度及“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)
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（通訊員 唐麗）為更好應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、日新月異的技術(shù)創(chuàng)新浪潮與日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，謀劃未來(lái)五年的發(fā)展方向和目標(biāo)，凱龍股份于9月17日召開(kāi)了2026年度及“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、高管，各子集團(tuán)公司、分子公司主要負(fù)責(zé)人，本部各職能部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記張雷主持。
集中研討前，民爆、現(xiàn)代化工、礦業(yè)和爆破分板塊進(jìn)行研討。參會(huì)人員緊密結(jié)合各自行業(yè)發(fā)展政策和要求，分析面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，認(rèn)真研判，積極建言獻(xiàn)策，暢談發(fā)展規(guī)劃。
集中研討會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅時(shí)華結(jié)合國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提出了公司未來(lái)五年發(fā)展總的指導(dǎo)思想。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步做粗做優(yōu)長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，形成產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)共生集約發(fā)展。堅(jiān)持不懈地推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化、綠色化；對(duì)外擴(kuò)張，對(duì)內(nèi)精細(xì)，在擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí)，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。奮力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)過(guò)百億、市值過(guò)百億、營(yíng)收過(guò)百億三個(gè)目標(biāo)。隨后，對(duì)各板塊五年發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行了具體部署，要求各單位按公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，認(rèn)真謀劃，抓緊時(shí)間高質(zhì)量編制2026年度及“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃，為凱龍股份更高質(zhì)量發(fā)展做好頂層設(shè)計(jì)。
本次研討會(huì)通過(guò)集中研判公司未來(lái)五年發(fā)展所面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，集思廣益，凝聚共識(shí)，為公司擘畫了一幅方向明確、路徑清晰、可操作性強(qiáng)的“十五五”發(fā)展藍(lán)圖，奠定持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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分板塊討論現(xiàn)場(chǎng)
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戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
大戰(zhàn)一百天 全力沖刺全年目標(biāo)? ——?jiǎng)P龍股份召開(kāi)9月經(jīng)營(yíng)工作調(diào)度會(huì)
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（通訊員 唐麗）9月16日上午，公司召開(kāi)9月經(jīng)營(yíng)工作調(diào)度會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、高管，各調(diào)度單位主要負(fù)責(zé)人，民爆子集團(tuán)公司、化工子集團(tuán)公司班子成員，本部職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記張雷主持。
會(huì)上通報(bào)了1-8月公司整體和各板塊經(jīng)營(yíng)情況，調(diào)度單位6項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排行榜，公司總經(jīng)理2025年度八項(xiàng)專項(xiàng)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)督辦工作等完成進(jìn)度情況及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4家業(yè)績(jī)較好的調(diào)度單位代表作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，2家業(yè)績(jī)較差的調(diào)度單位代表作表態(tài)發(fā)言。公司黨委委員、副總經(jīng)理盧衛(wèi)東就分管單位的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并提出了具體工作目標(biāo)和要求。
公司黨委副書記、總經(jīng)理邵峰簡(jiǎn)要分析公司整體經(jīng)營(yíng)情況后，對(duì)下一步工作提出五點(diǎn)要求：一是持續(xù)加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，二是持續(xù)加大應(yīng)收賬款清收力度，三是持續(xù)加大產(chǎn)品質(zhì)量提升力度，四是持續(xù)加大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)力度，五是持續(xù)加大安全監(jiān)管力度。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅時(shí)華首先逐一回應(yīng)了各單位的需求，并提出推動(dòng)落實(shí)相關(guān)工作矩陣：一是實(shí)行雙周例會(huì)，主要督辦本部職能部門；二是實(shí)行月度經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)，主要督辦較大經(jīng)營(yíng)實(shí)體企業(yè)；三是實(shí)行調(diào)度會(huì)后專題會(huì)，主要集中討論調(diào)度會(huì)上提出的專題事項(xiàng)；四是實(shí)行月度財(cái)務(wù)問(wèn)詢指導(dǎo)，每月問(wèn)詢指導(dǎo)公司范圍內(nèi)三家單位；五是實(shí)行月度信息通報(bào)，主要通報(bào)公司高層領(lǐng)導(dǎo)本月完成事項(xiàng)及下月工作計(jì)劃；六是實(shí)行季度安委會(huì)、季度產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)、季度黨委巡視巡查督辦；七是年度簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各單位出臺(tái)重點(diǎn)工作和工作要點(diǎn)。
會(huì)上，羅時(shí)華提出“大戰(zhàn)一百天，沖刺全年目標(biāo)”的要求，分板塊對(duì)各單位提出了下一步具體工作安排。隨后，對(duì)公務(wù)用車改革工作進(jìn)行了宣傳。
會(huì)議要求，各單位迅速組織學(xué)習(xí)傳達(dá)此次會(huì)議精神，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
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